Фонд социального страхования

Фонд социального страхования

Главный специалист-уполномоченный Кашинского межрайонного филиала №1 ГУ ТРО ФСС РФ

Новожилова Наталья Леонидовна

Адрес: ул. Мясникова, д. 14. Тел.: (48237)2-40-08

С 1 июля 2017 года электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) получили статус юридического документа, равнозначного бумажным бланкам. Работник сам выбирает, оформлять ли ему электронный больничный лист или использовать традиционный бумажный документ.

Оформить ЭЛН можно при соблюдении двух условий:

1) медицинское учреждение и организация, в которой работает пациент, являются участниками системы информационного взаимодействия Фонда социального страхования по обмену сведениями в целях формирования ЭЛН

2) пациент дает на это свое письменное согласие

В Тверской области оформить электронный больничный можно в следующих медицинских учреждениях: в Областной клинической больнице, Отделенческой клинической больнице «РЖД», в Городской клинической больнице № 1 им. В.В. Успенского, в Торжокской ЦРБ, в медицинском центре «Клиника мужского и женского здоровья».

С 1 июля в Тверской области выдано 33 электронных больничных, в том числе 14 листков выдано в больнице «РЖД», 12 листков в областной клинической больнице, 4 листка – в Торжокской ЦРБ.

Перечень работодателей, готовых к работе с электронными листками, опубликован на сайте Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ – r69.fss.ru и еженедельно обновляется.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

По данным Тверского регионального отделения Фонда социального страхования с начала 2017 года в области произошло 137 случаев травматизма на производстве (из них 106 – легкие, 25 – тяжелый, 6 – со смертельным исходом) и 4 случая профессиональных заболеваний. Проведенный региональным отделением анализ показал, что основными причинами несчастных случаев на производстве стали: нарушение работниками требований безопасности (49 случаев), нарушение правил дорожного движения (14 случаев), нарушение технического процесса (8), нарушение трудовой дисциплины (5).

 По сравнению с первым полугодием 2016 года количество случаев травматизма в области сократилось на 20,4%. Отмечается тенденция к снижению тяжелых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом, так, по сравнению с 2016 годом, доля тяжелых несчастных случаев на производстве сократилась на 56,3%, а доля случаев со смертельным исходом – на 45,5%

Наиболее часто травмы на производстве и профзаболевания получали сотрудники следующих организаций: медицинские организации Тверской области (5 случаев), ООО «Частное охранное предприятие» (3 случая), ООО «Управление механизации – 5» (2 случая), АО «Авиакомпания Конверс Авиа» (3 случая – профессиональные заболевания), ОАО «Центросвармаш» (2 случая). В разрезе районов области наиболее часто несчастные случаи происходили на предприятиях Нелидовского района (14 случаев), Ржевского (11 случаев), Торжокского (11 случаев), Вышневолоцкого (5 случаев) районов.

Работники, пострадавшие на производстве, получают страховое обеспечение в виде выплаты единовременной и страховой выплаты, размер выплат зависит от степени утраты трудоспособности, которая устанавливается бюро медико-социальной экспертизы. На данный момент единовременную выплату получили 37 человек на общую сумму 6,7 млн руб., ежемесячную выплату получают 5106 человек, расходы на ее выплату составили 221,0 млн руб.

Для минимизации последствий тяжелого несчастного случая и восстановления здоровья пострадавших работников, Фонд социального страхования обеспечивает оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией:

  • Приобретение лекарств и изделий медицинского назначения – получили 529 человек на сумму 3,1 млн руб.;
  • Специальный медицинский и бытовой уход – получили 107 человек на сумму 255,7 тыс. руб.;
  • Санаторно-курортное лечение – получили 565 человек на сумму 10,0 млн руб.;
  • Протезы и протезно-ортопедические изделия – получили 82 человека на сумму 750 тыс. руб.;
  • Технические средства реабилитации – получили 74 человека на сумму 1,0 млн руб.;
  • Обеспечение транспортным средством – получили 3 человека на сумму 1,4 млн руб.

Право на страховое обеспечение имеют физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора или на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором работодатель обязан уплачивать страховые взносы.

По трудовому законодательству работодатель должен в течение суток с момента несчастного случая на производстве сообщить об этом в региональное отделение ФСС РФ, в противном случае ему грозит административный штраф. Напоминаем, что законом не установлены сроки давности обращения за расследованием несчастных случаев на производстве. Работник пострадавший на производстве имеет право обратиться в государственную инспекцию труда или в суд с заявлением об установлении факта повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ подвело итоги реализации в Тверской области программы «Родовой сертификат» за первое полугодие 2017 года.

Родовый сертификат – это документ, по которому женщинам и их детям предоставляются бесплатные медицинские услуги в период беременности, родов и после родов. Медицинские учреждения получают оплату за оказанные услуги на основании талонов родовых сертификатов.

С начала года в региональное отделение предъявлено к оплате из женских консультаций 6092 талона на сумму 18,3 млн руб., 5 838 талонов из родильных домов на сумму 35,0 млн рублей и 8416 талонов из детских поликлиник на сумму 8,5 млн рублей. Всего по родовым сертификатам выплачено 61,8 млн руб.

По данным родовых сертификатов за полгода в Тверской области родилось 6472 ребенка, в том числе 84 двойни и 2 тройни. По сложившейся традиции среди новорожденных лидируют мальчики: 3408 мальчиков и 3064 девочки. Средний вес и рост детей составил 3,35 кг и 51,94 см соответственно. Больше всего детей появилось на свет в Перинатальном центре (1173 ребенка).

В 2017 году 2438 женщин стали мамами в первый раз, а мамами четырех и более детей стали 386 женщин. Средний возраст мам составил 29 лет. 231 жительница Тверской области родила ребенка после 40 лет.

ДЛЯ СПРАВКИ:

Родовый сертификат выдает женская консультация, осуществляющая наблюдение женщины в период беременности. Сертификат выдается на сроке беременности 30 недель (при многоплодной беременности – 28 недель). Для получения сертификата необходимо представить паспорт, страховой полис обязательного медицинского страхования и СНИЛС.

Если женщина наблюдается в женской консультации, не имеющей права выдачи родовых сертификатов (например, некоторые платные клиники), то за его получением следует обратиться в женскую консультацию по месту жительства.

Обращаем внимание, что в первую очередь в наличии сертификата и оплате по нему заинтересованы медицинские организации. Отсутствие сертификата не должно ущемлять права женщины и ребенка при оказании им медицинской помощи.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования

Создание безопасных условий труда, забота о здоровье своих сотрудников, соблюдение норм и требований охраны труда являются одними из важнейших обязанностей работодателя.

Часть мероприятий по охране труда организации могут профинансировать за счет средств Фонда социального страхования РФ, вернув 20% уплаченных в ФСС страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работодатели могут направить эти средства на финансирование мер по охране труда, в том числе специальную оценку условий труда (СОУТ), провести которую обязаны все юридические лица и индивидуальные предприниматели, использующие наёмный труд.

Заявление на финансирование мер по охране труда за счет средств обязательного социального страхования организации должны направить в ФСС не позднее 1 августа 2017 года, но специалисты Фонда социального страхования рекомендуют не откладывать оформление документов на лето. «Бюджет регионального отделения Фонда на финансирование мер по охране труда в 2017 году составляет 69,3 млн. рублей. Велика вероятность того, что организации, затянувшие со сроками обращения, могут получить отказ в финансировании, поскольку выделенные на эти цели средства, будут полностью распределены», - поясняет Наталья Кириллова, начальник отдела страхования профессиональных рисков Тверского регионального отделения ФСС РФ.

В прошлом году 469 организаций Тверской области направили средства обязательного социального страхования на меры по охране труда, в том числе 253 организации с численностью до 100 работников. Анализ количества несчастных случаев в организациях, принимавших участие в финансировании предупредительных мер за период с 2014 по 2016 гг., показал снижение случаев травматизма со 160 (в 2014 г.) до 137 (в 2016 г.).

На текущий момент в региональное отделение поступило 81 заявление от предприятий и организаций различных форм собственности: 39 работодателей планируют провести специальную оценку условий труда, 15 работодателей – приобрести средства индивидуальной защиты, 21 организация проведет обязательные медицинские осмотры работников и др.

«Региональное отделение ФСС РФ тесно сотрудничает непосредственно с работодателями области, вырабатывая рекомендации по оптимальному использованию средств обязательного социального страхования, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Очевидно, что, чем больше средств мы будем направлять на профилактику,  тем меньше у нас будет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний», - комментирует Наталья Кириллова.

Скачать бланк заявления, план финансирования и ознакомиться с правилами финансирования предупредительных мер можно на сайте Тверского регионального отделения ФСС – r69.fss.ru в разделе «Информация для страхователей» («Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Справки по телефону: (4822) 78-79-01

Информация ГУ –

Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Производственный процесс почти в каждой организации сопряжен с определенным риском и при исполнении работником своих трудовых обязанностей возможны ситуации, которые квалифицируются трудовым законодательством как несчастный случай на производстве и профессиональное заболевание. С учетом этих факторов меры по охране труда, минимизация рисков и вредных воздействий на здоровье работников имеют первостепенное значение.

Часть мероприятий по охране труда работодатели могут профинансировать за счет средств Фонда социального страхования РФ, в том числе специальную оценку условий труда, которую до 31 декабря 2018 года обязаны провести юридические лица и индивидуальные предприниматели, использующие наемный труд. Для этого работодатели должны подать заявление в Тверское региональное отделение Фонда социального страхования до 1 августа 2017 года. ФСС позволит работодателям сэкономить до 20% сумм страховых взносов, подлежащих уплате по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и направить их на мероприятия по профилактике производственного травматизма (приобретение средств индивидуальной защиты, аптечек, тахографов, путевок на санаторно-курортное лечение, проведение медицинских осмотров и др.). Предприятия с количество работников до 100 человек могут направить на превентивные меры страховые взносы не за один год, а за три предшествующих года, если этой возможностью они не пользовались ранее.

В прошлом году 469 организаций Тверской области направили средства обязательного социального страхования на меры по охране труда, в том числе 253 организации с численностью до 100 работников. Анализ количества несчастных случаев в организациях, принимавших участие в финансировании предупредительных мер за период с 2014 по 2016 гг., показал снижение случаев травматизма со 160 (в 2014 г.) до 137 (в 2016 г.).

В прошлом году работодатели направили большую часть средств на приобретение средств индивидуальной защиты (26,6 млн рублей), 21,7 млн рублей были вложены на проведение медицинских осмотров работников, 10,8 млн рублей были направлены на проведение спецоценки условий труда. В 2016 году одна организация Тверской области (ОАО «Ритм ТПТА») направила 637,6 тыс. рублей на меры по приведению уровня воздействия вредных факторов на производстве к норме. Всего на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма в 2016 году было направлено 60,9 млн рублей. Наибольшую активность в программе ФСС по сокращению производственного травматизма приняли работодатели г. Твери и Калининского района (233 организации), Вышневолоцкого (52 организации) и Кимрского (22 организации) районов.

Скачать бланк заявления, план финансирования и ознакомиться с реестром организаций, заявившихся на участие в программе финансирования предупредительных мер, можно на сайте Тверского регионального отделения ФСС – r69.fss.ru в разделе «Информация для страхователей» («Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»). Подать заявление в ФСС можно как на личном приеме, так и онлайн - через единый портал государственных услуг (gosuslugi.ru).

Справки по телефону: (4822) 78-79-01.

В 2016 году расходы Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ на социальные выплаты работающим жителям Тверской области составили 3,7 млрд рублей. По сравнению с 2015 годом сумма выплаченных пособий увеличилась на 7,2%.

Больше всего выплат осуществляется по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Общая сумма пособий по этому виду страхования составила 3,3 млрд рублей:

- пособие по временной нетрудоспособности – 1,7 млрд рублей;

- пособие на погребение – 5,2 млн рублей;

- пособие по беременности и родам – 628,3 млн рублей;

- пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 3,8 млн рублей;

- пособие при рождении ребенка – 132,2 млн рублей;

- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 872,3 млн рублей.

Страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составили 395,8 млн рублей:

- пособие по временной нетрудоспособности (в связи с производственной травмой или профзаболеванием) – 15,2 млн руб.;

- единовременная страховая выплата – 10,6 млн рублей;

- ежемесячная страховая выплата – 370,0 млн рублей.

Для минимизации последствий тяжелого несчастного случая на производстве и восстановления здоровья пострадавшего, ФСС РФ обеспечивает оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией. В 2016 году расходы на эти цели составили 71,6 млн рублей.

Работающие граждане также могут получить 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом. В прошлом году сумма выплат по данному виду пособия составила 18,1 млн рублей.

Напоминаем, что все пособия по обязательному социальному страхованию выплачиваются только лицам, работающим по трудовым договорам. Размер большинства пособий зависит от заработной платы, указанной в трудовом договоре.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

На сегодняшний день в Тверской области действует зачетный принцип в системе социального страхования – назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и пособий по материнству и детству осуществляется через бухгалтерию работодателя, а Фонд социального страхования засчитывает эти расходы в счет уплаты страховых взносов.

Законодательством предусмотрены случаи, когда пособия выплачиваются напрямую Фондом социального страхования. Это происходит, когда работодатель прекратил свою деятельность на момент обращения работника за пособием, если у работодателя нет средств на счетах на выплату пособий (имеется картотека), если невозможно установить местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, а также когда работодатель находится на стадии банкротства.

За 10 месяцев 2016 года в Тверское региональное отделение ФСС поступило 243 заявления от работников на выплату социальных пособий: 159 заявлений в связи с наличием картотеки на счетах работодателя, 65 заявлений в связи с банкротством работодателя, 14 заявлений в связи с ликвидацией организаций и 5 заявлений в связи с невозможностью установить местонахождение работодателя. По этим обращениям региональное отделение ФСС выплатило жителям области пособий на сумму 10,4 млн рублей, что в 4 раза превышает сумму расходов за аналогичный период 2015 года (за 10 месяцев 2015 года сумма выплат составила более 2 млн рублей). В частности были выплачены следующие виды пособий:

  • Пособие по временной нетрудоспособности – 2,5 млн рублей;
  • Пособие по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой – 51,8 тыс. рублей
  • Пособие по беременности и родам – 2,5 млн рублей
  • Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 15,7 тыс. рублей
  • Единовременное пособие при рождении ребенка – 270,1 тыс. рублей
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 5,1 млн рублей

Напоминаем, что подать заявление на назначение и выплату пособий по обязательному социальному страхованию в случае тяжелого финансового положения работодателя можно не только на личном приеме, но и прямо из дома, воспользовавшись порталом электронных госуслуг – gosuslugi.ru.

Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ подвело итоги реализации в Верхневолжье программы «Родовой сертификат» за первое полугодие 2016 года.

По данным родовых сертификатов в Тверской области родилось 6853 ребенка, в т.ч. 71 двойня (за аналогичный период 2015 года на свет появилось 6620 детей). Больше всего детей появилось на свет в родильном доме № 2 (1314 малышей). По-прежнему мальчиков рождается больше, чем девочек – 3511 и 3342 соответственно.

Впервые мамами стали 2782 женщины, а 338 женщин стали мамами 4 и более детей (за аналогичный период 2015 года многодетными матерями стали 281 женщины). Средний возраст по сравнению с прошлым годом немного увеличился и составил 29 лет. 243 жительницы Тверской области родили ребенка после 40 лет.

Талоны родовых сертификатов позволяют медицинским учреждениям, оказывающим помощь женщинам в период беременности, родов и после родов, получить оплату за оказанные услуги из Фонда социального страхования РФ. За отчетный период талоны оплачены 49 медицинским учреждениям области: 6876 талонов из женских консультаций на сумму 20,6 млн рублей, 6660 талонов из родильных домов на сумму 40,0 млн рублей, 8669 талонов из детских поликлиник на сумму 8,8 млн рублей.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Согласно действующему законодательству больничные и декретные пособия, пособия при рождении и уходе за ребенком и другие виды обеспечения по обязательному социальному страхованию выплачиваются сотрудникам по месту работы в счет ежемесячной уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ. Как правило, работодателю, при ежемесячном начислении взносов, этой суммы должно быть достаточно для выплаты пособий. Но бывают ситуации, когда организация не в состоянии выплатить пособия в полном размере, работник же, независимо от величины начисленных работодателем взносов и его финансового положения, имеет право на социальное обеспечение в полном объеме.

В таких случаях работодатели могут обратиться за выделением средств в региональное отделение ФСС РФ. С начала 2016 года в Тверское отделение ФСС РФ поступило 1724 обращения на выделение 142,2 млн рублей. В результате проведения камеральных проверок положительное решение было вынесено по 1612 обращениям на сумму 132,1 млн рублей. Причинами отказа в выделении средств стали: оплата больничного листка в период административного отпуска, переплата по количеству дней болезни, поддельный больничный лист / справка, выплата пособия работнику по совместительству, не отработавшему два календарных года, не представление необходимых документов и др.

В прошлом году выделенная работодателям сумма составила 875,8 млн рублей.

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ держит под контролем расходование работодателями области средств на обязательное социальное страхование. Так, в прошлом году ревизоры Фонда провели 2793 выездные проверки работодателей на предмет правильности начисления, перечисления и расходования средств социального страхования. В ходе контрольных мероприятий сумма финансовых претензий по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составила 13,6 млн рублей, а по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 1,1 млн рублей.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Неудовлетворительная организация производства, недостатки в обучении безопасным приемам труда, нарушение требований безопасности и другие факторы стали причинами несчастных случаев на предприятиях Тверской области в 2015 году. Для снижения профессиональных рисков, работодатели должны принимать более активное участие в обеспечении надлежащих условий труда для своих сотрудников. Чтобы экономически поддержать предприятия в вопросе финансирования охраны труда, Фонд социального страхования РФ реализует программу по выделению средств на превентивные меры. Участие в этой программе позволяет работодателям сэкономить до 20% сумм страховых взносов, подлежащих перечислению в ФСС РФ по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний, и направить их на мероприятия по сокращению производственного травматизма (приобретение аптечек, тахографов, путевок на санаторно-курортное лечение, средств индивидуальной защиты, проведение медицинских осмотров и др.). Предприятия с количеством работников до 100 человек могут направить на превентивные меры страховые взносы не за один год, а за три предшествующих года, если этой возможностью они пользовались ранее.

Перечень финансируемых мероприятий разнообразен и на что именно направить средства работодатели решают сами. В прошлом году наиболее популярными мерами стали:

- приобретение средств индивидуальной защиты – предприятиям было выделено 26 млн рублей;

- проведение обязательных периодических медицинских осмотров – выделено 18,4 млн рублей;

- проведение специальной оценки условий труда – выделено 14 млн рублей. Напоминаем, что специальную оценку рабочих мест должны провести все юридические лица и ИП, использующие наемный труд, до 31 декабря 2018 года.

В 2015 году за финансированием обратилось 486 предприятий Тверской области, выделенная им сумма составила 64,6 млн рублей.

В 2016 году на эти цели в бюджете Тверского регионального отделения Фонда социального страхования заложено 71,8 млн рублей.

Заявление и пакет документов на финансирование нужно подать в региональное отделение Фонда до 1 августа 2016 года. Справки по телефону: (4822) 32-05-25.

Информация ГУ –

Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Каждый месяц работодатели отчисляют за своих работников взносы по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Средства, уплаченные работодателями, возвращаются работникам в виде пособий и страхового обеспечения в случае болезни, беременности и родов, ухода за ребенком, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Целевое назначение взносов определяет важность их поступления в бюджет Фонда социального страхования РФ.

Отметим, что к началу 2016 года в региональном отделении Фонда социального страхования РФ зарегистрировано более 42 тыс. работодателей, в которых трудятся 450 049 человек, в том числе 249 408 женщин (55,4%), 3455 работающих инвалидов (0,8%), 72992 человек, которые заняты на работах с вредными и опасными условиями труда (16,2%). По сравнению с 2014 годом среднесписочная численность работающих снизилась на 11 221 человек.

В прошлом году объем доходов регионального отделения Фонда составил 3,4 млрд рублей, расходов – 4,2 млрд рублей. Для покрытия дефицита бюджета и выполнения всех обязательств перед жителями области, региональное отделение привлекло средства из центрального резерва ФСС России. По итогам отчетной компании за 2015 год, предприятия региона имеют задолженность по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на сумму 43,6 млн рублей, а по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 80,9 млн рублей.

Существенное влияние на задолженность продолжают оказывать предприятия и организации, находящиеся в различных стадиях банкротства. Процедура банкротства проводится в отношении 499 работодателей, их сумма долга перед Фондом составляет 61,6 млн рублей.

Должниками Фонда являются и предприятия, финансируемые из муниципального, областного и федерального бюджетов. Сумма их задолженности по временной нетрудоспособности и в связи с материнству составила 549,5 тыс. рублей, по травматизму – 339 тыс. рублей.

Крупнейшими должниками Фонда являются 5 областных предприятий (задолженность свыше 1 млн рублей): ООО «Савеловский машиностроительный завод», ОАО «Ржевский краностроительный завод», ООО «Энергосервис», ООО «Ржевский домостроительный комбинат», ЗАО «Энергосети».

«Независимо от суммы долга – будь это 500 рублей или сотни тысяч – меры к взысканию у на единые для всех: это списание средств с банковских счетов работодателей, путем выставления инкассовых поручений, взыскание средств через службу судебных приставов за счет имущества должника (мы практикуем и совместные выезды с судебными приставами к организациям-должникам), обращения с исками в Арбитражный суд. Еще раз напомню, что взносы это не налог, а гарантия получения работниками социальной защиты в виде пособий в различных жизненных ситуациях. Наша приоритетная задача – своевременно и в полном объеме исполнять расходные обязательства перед жителями области, а для этого необходимо обеспечить сбалансированность расходной и доходной части бюджета. Поэтому взыскивать мы будем каждую копейку задолженности», - комментирует Наталья Андреева, управляющий региональным отделением ФСС РФ.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

К сожалению, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не застраховано ни одно предприятие. И если такой случай произошел, то пострадавшие получают за счет средств обязательного социального страхования единовременную и ежемесячную страховые выплаты, а также дополнительную помощь в виде медицинской, социальной и профессиональной реабилитации. Возможность получения вышеперечисленной помощи во многом зависит от действий работодателя.

По трудовому законодательству работодатель должен в течение суток с момента несчастного случая на производстве сообщить об этом в Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, в противном случае ему грозит административный штраф. Но не все соблюдают эту норму. На сегодняшний день региональному отделению ФСС стало известно о 223 сокрытых случаях производственного травматизма, произошедших в 2015 году. «Для Фонда главная задача – вернуть человека к труду после тяжелого несчастного случая на производстве. Поэтому эффективность комплекса реабилитационных мероприятий на раннем этапе значительно выше, чем при поздней реабилитации, и особенно важно в этом вопросе оперативное реагирование. Сокрытие несчастного случая – это неприемлемо. Нередко сокрытыми оказываются инциденты с работниками, которые официально не трудоустроены. Среди них много молодых людей до 30 лет, которые не задумываются о социальных гарантиях – получают зарплату в конверте и хорошо, но ровно до того момента, пока не столкнуться с теми или иными жизненными ситуациями, например, как несчастный случай на производстве. Но на социальное обеспечение имеют право только официально трудоустроенные работники», - комментирует Дина Максименкова, заместитель управляющего Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Напоминаем, что законом не установлены сроки давности обращения за расследованием несчастных случаев на производстве. Работник, пострадавший на производстве имеет право обратиться в государственную инспекцию труда или в суд с заявлением об установлении факта повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве.

В 2015 году в Тверской области зарегистрировано 316 несчастных случаев, в том числе – 240 легких, 62 – тяжелых, 14 – со смертельным исходом. Наибольшее количество несчастных случаев в прошлом году произошло на предприятиях:

  • по производству и обработке древесины – 13,9%
  • транспорта и связи – 11%
  • здравоохранения – 8,9%

В разрезе районов области наибольшее количество случаев производственного травматизма было зарегистрировано в Торжке, Ржеве, Нелидово, Осташкове и Бежецке.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

В текущем году 120 индивидуальных предпринимателей Тверской области получили право на выплату пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это касается тех предпринимателей, кто работает сам на себя и не использует наемный труд (в том числе адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой и др.) и, соответственно, не обязан уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования РФ. Для получения социальных пособий самозанятые граждане могут добровольно вступать в правоотношения с Фондом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы.

В 2015 году в добровольные правоотношения с региональным отделением ФСС вступили 49 предпринимателей Тверской области, а всего на учете в отделении стоит 120 индивидуальных предпринимателей. Сумма выплаченных им пособий в прошлом году составила 1,9 млн рублей:

- пособие по временной нетрудоспособности – 176 тыс. рублей;

- пособие по беременности и родам – 516 тыс. рублей;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 953,3 тыс. рублей;

- единовременное пособие при рождении ребенка – 232 тыс. рублей;

- единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) – 6,5 тыс. рублей;

- пособие на погребение – 5,3 тыс. рублей (1 случай).

При решении стать застрахованным лицом, предприниматель должен зарегистрироваться в региональном отделении Фонда социального страхования РФ и уплачивать за себя страховые взносы в фиксированном размере. Рассчитывается стоимость страхового года по следующей формуле: МРОТ х 2,9% (страховой тариф) х 12. Таким образом, в 2016 году размер платежа составит 2158,99 рублей.

Независимо от того, когда конкретно в течение года предприниматель вступил в правоотношения с Фондом, взносы необходимо уплатить за весь год в срок не позднее 31 декабря текущего года. При соблюдении этого условия предприниматель сможет получать социальное обеспечение при наступлении страхового случая с начала следующего года.

Телефон для справок: (4822) 34-73-37

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

В 2016 году в Тверской области сократится число предприятий, для которых Тверское региональное отделение ФСС РФ установило повышенный тариф на обязательное социальное страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Максимальный размер надбавки составляет 40% и определяется с учетом таких показателей, как количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний, количество дней временной нетрудоспособности на один страховой случай.

На сегодняшний день повышенный тариф установлен для 140 предприятий и организаций Тверской области, в 2016 году ожидается их сокращение до 114. Среди предприятий, которые в будущем году получат надбавку, числятся: ЗАО «Вагонкомплект», ООО «Частная пивоварня «Афанасий», ЗАО «Тверской птицеводческий комплекс», МУП «ЖЭК», ООО «Тверской завод вторичных полимеров», управление федеральной почтовой связи Тверской области – филиал ФГУП «Почта России» и другие.

Для стимулирования работодателей к улучшению условий труда Фонд социального страхования поощряет организации скидкой к страховому тарифу. Ее максимальный размер также составляет 40%. Получить скидку может каждый работодатель, своевременно уплачивающий страховые взносы, осуществляющий финансово-хозяйственную деятельность более 3 лет, а также имеющий показатели уровня производственного травматизма ниже среднего по основному виду экономической деятельности. В текущем году скидку имеют 8 организаций области, в 2016 она установлена пока только 6 работодателям, среди них ЗАО «Газпромнефть – Аэро» г. Тверь филиал «Мигалово», Филиал ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность», ООО «Управление механизации – 5». Тверское региональное отделение ФСС РФ продолжает прием заявлений на установление скидки к страховому тарифу от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Заявление можно подать до 1 ноября текущего года в региональное отделение (филиал) по месту регистрации либо воспользоваться единым порталом госуслуг – www.gosuslugi.ru

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

С 1 января 2015 года иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ, имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности (в соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 № 407-ФЗ, Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Право на получение пособия наступает при совокупном соблюдении следующих условий: 1) осуществление трудовой деятельности на основании трудового договора; 2) трудовой договор должен быть заключен либо на неопределенный срок, либо срок его действия должен составлять не менее 6 месяцев в общей сложности в течение календарного года у одного страхователя работодателя; 3) работодатель должен производить уплату страховых взносов за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай (т.е. болезнь). Взносы уплачиваются по тарифу 1,8%.

Соответственно, право на получение пособия по временной нетрудоспособности (в том числе по уходу за больным ребенком) у данной категории граждан наступает не ранее 1 июля 2015 года.

Определение шестимесячного срока для получения пособия иностранными гражданами и лицами без гражданства, временно пребывающими в РФ, необходимо осуществлять с месяца начисления сумм страховых взносов в ФСС РФ на выплаты, производимые по трудовым договорам, в том числе по тарифу 0%, вне зависимости от количества отработанных дней в каждом конкретном месяце.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ: Выплата пособия по временной нетрудоспособности иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в РФ, в I полугодии 2015 года является неправомерной. Фонд социального страхования имеет право не принимать к зачету данный вид расходов.

Исключение составляют работающие по трудовым договорам граждане государств – членов Евразийского экономического союза. Они имеют право на социальное обеспечение на тех же условиях и в том же порядке, что и граждане государства-трудоустройства (в соответствии с договором о Евразийском экономическом союзе от 24 мая 2014 года). С 1 января 2015 года граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, а также с 12 августа 2015 года и граждане Кыргызской Республики имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение) с первого дня работы по трудовому договору на территории РФ независимо от их статуса. Работодатели уплачивают за них страховые взносы в ФСС РФ в том же размере, что и за граждан России, то есть по тарифу 2,9%.

В Тверской области 95 предпринимателей вступили в добровольные правоотношения с региональным отделением Фонда социального страхования. это индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и иные предусмотренные законом лица, которые хотят иметь гарантированные и стабильные страховые выплаты в случае болезни, беременности и родов.

Напоминаем, что по закону не все индивидуальные предприниматели обязаны регистрироваться и уплачивать страховые взносы в ФСС. Это касается предпринимателей, которые работают сами на себя и не используют труд наемных работников. В тоже время это означает, что они не вправе претендовать на целый ряд социальных пособий. Однако закон не запрещает предпринимателям добровольно вступать в правоотношения с ФСС по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и получать соответствующие пособия. В 2014 году региональное отделение Фонда выплатило предпринимателям Тверской области пособий на сумму 1,8 млн рублей. За первый квартал 2015 года сумма выплаченных пособий составила 414,1 тыс. рублей, в частности пособие по временной нетрудоспособности – 42,3 тыс. рублей, пособие по беременности и родам – 166,1 тыс. рублей, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 189,0 тыс. рублей.

При решении вступить в правоотношения с ФСС предприниматель должен зарегистрироваться в региональном отделении Фонда и уплачивать страховые взносы в фиксированном размере за весь год в срок не позднее 31 декабря текущего года. При соблюдении этого условия предприниматель сможет получать социальное обеспечение при наступлении страхового случая с начала следующего года.

Рассчитывается стоимость страхового года по следующей формуле:

МРОТ х 2,9% (страховой тариф) х 12. Таким образом, в 2015 году размер платежа составляет 2 075,82 рубля.

Подробную информацию можно получить по телефону: (4822) 34-73-37.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

.

В заседании приняли участие представители общественных организаций Тверской области, бюро медико-социальной экспертизы, а также специалисты Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ. На повестку дня было вынесено два основных вопроса – текущее положение дел по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации и мониторинг качества социально значимых госуслуг.

См. вложения

Вложения:
Скачать этот файл (пресс-релиз-1.pdf)пресс-релиз-1.pdf[ ]114 Кб